Сегодня 24 Фев 2024

Если нарушены трудовые права, следует обратиться по месту нахождения работодателя

Повышение правовой культуры
Информация

Если нарушены трудовые права, следует обратиться по месту нахождения работодателя:

в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Ейской межрайонной прокуратуры: г. Ейск, ул. Коммунаров, 21, www.прокуратура-ейск.рф);

в ГКУ Краснодарский край «Центр занятости населения» Ейского района (адрес: г. Ейск, ул. Баррикадная, 27/1, номер телефона «горячей линии» 7-14-15);

в администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя (адрес администрации МО Ейский района: г. Ейск, ул. Свердлова, 106, к. 206, номер телефона 2-16-93, 2-12-44);

в краевые службы:

Единый многоканальный телефон Государственной инспекции труда в Краснодарском крае 8 (861) 991-09-55, факс: 8 (861) 232-51-34.

Телефон «горячей линии» министерства труда и социального развития Краснодарского края:

- по вопросам содействия занятости – 8 (861) 257-13-70.

- по вопросам охраны труда и защиты трудовых прав работников – 8 (861) 252-33-15.

Телефон «горячей линии» министерства экономики Краснодарского края - 8 (861) 210-70-50.